Менеджер по культурно-массовому досугу

1.   Обеспечивает комплекс услуг по культурно-массовому досугу населения.

2.   Разрабатывает план художественных и развлекательных программ с учетом режима работы культурно-досуговой организации.

3.   Организует проведение разнообразных культурно-досуговых и информационно-просветительных мероприятий, в соответствии с планом работы учреждения.

4.   Разрабатывает самостоятельно сценарные планы или привлекает специалистов для создания сценариев народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения.

5.   Принимает участие в работе по накоплению и комплектованию сценарных и методических материалов.

6.   Совместно со специалистами разрабатывает эскизы и предметы реквизита, фонограмму программы.

7.   Привлекает при необходимости хореографов, концертмейстеров, творческие коллективы.

8.   Организует работы по рекламированию и информированию населения о плане культурно-массовых мероприятий, проводимых в учреждении.

9.   Обеспечивает изучение потребительского спроса на услуги в сфере досуга, сбор информации о качестве и объеме услуг культурно-досугового характера, прогноз и мотивацию объема посещений культурно-досуговой организации.

10.     Осуществляет анализ эффективности проводимых мероприятий.

11.     Ведет учет посещаемости и составляет установленной отчетности.

На должность менеджера по культурно-массовому досугу принимается лицо, имеющее   среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы.