Заведующий обеспечивающей службы

Заведующий:1) осуществляет общее руководство работой обеспечивающей службы, обеспечивает надлежащие условия труда и контроль за деятельностью подчиненных; 2) составляет расчетные таблицы для сметы расходов на год; 3) подготавливает проекты договоров с поставщиками и подрядчиками (на поставку продуктов питания, материалов, ГСМ, на оказываемые работы и услуги); 4) ведет реестры закупок, осуществленных без заключения государственных контрактов в электронном виде. При осуществлении закупок без заключения государственных контрактов обеспечивает соблюдение предельного размера расчетов наличными деньгами в РФ между юридическими лицами по одной сделке;   5) подготавливает заказы на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд, взаимодействует с отделом государственных закупок Министерства труда и социального развития Омской области по вопросам размещения заказов; 6) составляет и своевременно отправляет отчеты по заключению и исполнению государственных контрактов; 7) составляет сведения о прогнозе расходов ежемесячно, в утвержденные сроки передает прогнозы в Министерство труда и социального развития Омской области;       8) проводит экономический анализ расходов в целях выявлениявнутрихозяйственных ресурсов, устранения потерь и необоснованных расходов; 9) ежегодно планирует расходы на очередной финансовый год, составляет расчетные таблицам к бюджетной смете учреждения; 10) ведет регистрацию полученных лимитов бюджетных обязательств, регистрирует изменения, вносимые в лимиты бюджетных обязательств;       11) участвует в составе комиссии по определению обоснованности списания материальных ценностей;       12) участвует в составе действующей инвентаризационной комиссии при проведении инвентаризаций у материально – ответственных лиц;           13) выполняет разовые поручения руководителя учреждения; разрабатывает план закупок;           15) организует в случае необходимости консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участвует в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных и муниципальных нужд (с привлечением ответственных по заявкам); 16) осуществляет подготовку изменений для внесения в план закупок; 17) организует утверждение плана закупок; 18) разрабатывает план-график; 19) осуществляет обоснование закупок; 20) осуществляет обоснование начальной (максимальной) цены контракта (цены лота); 21) осуществляет подготовку изменений для внесения в план-график; 22) организует утверждение плана-графика;   23) соблюдает Кодекс этики и служебного поведения работников учреждения; 24) соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка учреждения, требования по охране труда и   обеспечению безопасности, иные локальные акты   учреждения; 25) предоставляет необходимую информацию по вопросам, входящим в компетенцию службы; 26) в период отсутствия других работников службы выполнять их отдельные служебные обязанности, определенные руководителем учреждения; 27) исполняет приказы руководителя учреждения; 28) выполняет иные должностные обязанности в пределах своей компетенции.  

Заведующий несет ответственность:1) за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации; 2) за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации; 3) за причинение материального ущерба   в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации; 4) за разглашение конфиденциальных сведений и сведений, составляющих коммерческую тайну, ставших известными в ходе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим   законодательством Российской Федерации; 10. Контроль выполнения обязанностей, возложенных данной инструкцией на заведующего, осуществляет руководитель учреждения. 11. Наложение дисциплинарных взысканий за некачественное, несвоевременное или недобросовестное выполнение обязанностей   заведующего осуществляется на основании приказа руководителя учреждения