Специалист по компенсациям и льготам (C&B)

-            построить и администрировать процесс грейдирования;

-            участвовать в исследованиях заработных плат, анализировать рыночную конкурентную способность и внутреннюю справедливость доходов сотрудников;

-            прорабатывать сценарии трансформации систем оплаты и премирования;

-            разрабатывать и актуализировать локально-нормативные акты в области компенсации и льгот;

-            создавать дизайн эффективной организационной структуры компании;

проектировать организационные структуры и анализировать бизнес-процессы с целью управления численностью

-            иметь высшее образование и опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;

-            уверенно понимать HR процессы;

-            иметь опыт грейдирования, анализа рынка труда, построения и автоматизации C&B процессов;

-            владеть Еxcel на продвинутом уровне (ВПР, сводные таблицы), PowerBI на среднем уровне;

иметь бизнес-ориентированное мышление, системность, высокий уровень самоорганизации.