Руководитель отдела продаж

Задачи и функционал:

• Формирование отдела продаж с нуля (на данный момент есть менеджер ведения и развития клиентов
• Управление персоналом: подбор, адаптация менеджеров холодных продаж, мотивация, контроль, анализ командообразования
• Выполнение всех KPI отдела продаж: продажи новым клиентам, развитие закрепленных клиентов, план по выручке, отчетам, задача
• Организация работы отдела продаж: контроль корректной работы в CRM, постановка задач, контроль выполнение, развитие клиентов, привлечение клиентов
• Отвечать за показатели отдел
• Выполнять роль лидера, вдохновлять сотрудников

• Опыт управления продажами от 3-ех лет (не только людьми, но и процессами)
• Вовлеченность в работу отдела менеджеров холодных продаж
• Успешные кейсы достижения результата в KPI
• Системность, структурированность, аналитическое мышление, умение работать с большим объемом информации
• Знание основ управления и обладание навыками управления (достижение результата, постановка задач, контроль, анализ, оценка сотрудников, развитие проблемных зон менеджера по продажам)
• Отличное владение основными техниками продаж
• Личный успешных опыт в телефонных продажах услуг B2B

• Работу в одной из самых перспективных отраслей бизнеса - логистике
• Востребованный продукт, работу в крупной логистической компании СДЭК
• Уровень з/п от 80 000 р
• Для опытных кандидатов: fix 50 000 р на руки + 20 000 р ( kpi ) + премии за дополнительные проекты
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Молодая, амбициозная команда
• Обучение, тренинги на базе Корпоративного Университета
• Работа удаленно или в офисе: Тюмень, улица Мельникайте, 136
• Разработанная система адаптации
• Важно! При отклике на вакансию напишите ТОП - 3 Ваших достижений в работе и цель на ближайший год