Ведущий специалист

В области кадровой работы:   Подготавливает и регистрирует приказы директора Муниципального учреждения « Управление городским хозяйством» по основной деятельности учреждения, по личному составу учреждения. Ведет учет личного состава учреждения в соответствии   с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформляет документы о: приеме, переводе, увольнении работников, направлении в служебные командировки, предоставлении отпусков, привлечении                                         к дисциплинарной ответственности, поощрении и награждении. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работников. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Ведет табели учета рабочего времени. Выдает справки о настоящей трудовой деятельности работников. Обеспечивает хранение кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т. д. ). Подготавливает и составляет должностные инструкции. Подготавливает и оформляет по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведениях о работниках.         Подготавливает информацию о заключении трудового или гражданско-правового договора по государственным или муниципальным служащим.   Ежемесячно и ежеквартально составляет отчеты в Пенсионный фонд России, территориальный орган Федеральной службы государственной статистики Владимирской области, Военный комиссариат Гороховецкого района, Центр занятости населения Гороховецкого района. Ведет мобилизационную работу на поставку продукции установленной администрацией Гороховецкого района для государственных нужд, нужд Гороховецкого района и жизнеобеспечения населения Гороховецкого района           на годовой период военного времени. В области охраны труда:  Разрабатывает нормативные правовые акты, инструктажи, инструкции, иные документы. Проводит вводные, повторные и внеплановые инструктажи и инструктажи на рабочем месте, а также обучение и проверку знаний требований охраны труда, оформляет соответствующие документы. Осуществляет контроль за соблюдением требований охраны труда. Обеспечивает своевременное проведение аттестации рабочих мест. Оформляет и выдает разрешения на обрезку и спил деревьев, на основании актов осмотра зеленых насаждений, физическим и юридическим лицам. Выполняет иные поручения директора.

специализированные навыки и знания (владение программой 1С); личностные качества-коммуникабельность, дисциплинированность