Руководитель организации социального обслуживания

Определение плановых целей и задач подразделения и отдельных специалистов по социальной работе.

  Определение объема работы сотрудников подразделения и распределение заданий между ними.

Содействие в предоставлении медицинской, психологической, социальной помощи гражданам, признанным нуждающимися в социальном обслуживании, не относящейся к социальны услугам (социальное сопровождение).

Мотивация сотрудников на выполнение поставленных задач.

Контроль выполнения плановых целей и деятельности специалистов.

Анализ работы отдельных специалистов и подразделения в целом.

Должен знать:

-законы, постановления на федеральном, региональном и местном уровнях и другие нормативно-правовые акты в сфере социальной защиты   граждан оказавшихся в трудной жизненной ситуации, граждан пожилого возраста и инвалидов;

          - работу органов и учреждений социального обслуживания;

            - особенности психологии личности отдельных категорий населения;