Главный бухгалтер

- Формирование числовых показателей отчетов, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности;

- счетная и логическая проверка правильности формирования числовых показателей отчетов, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности;

- формирование пояснений к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах;

-  обеспечение ознакомления, согласования и подписания руководителем учреждения бухгалтерской (финансовой) отчетности;

- обеспечение представления бухгалтерской (финансовой) отчетности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- обеспечение необходимыми документами бухгалтерского учета процессов внутреннего контроля, государственного (муниципального) финансового контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий, налоговых и иных проверок, подготовка документов о разногласиях по результатам государственного (муниципального) финансового контроля, аудита, ревизий, налоговых и иных проверок;

- обеспечение сохранности бухгалтерской (финансовой) отчетности до ее передачи в архив;

- организация ведения налогового учета, составления налоговых расчетов и деклараций в экономическом субъекте;

- организация исчисления и уплаты взносов в государственные внебюджетные фонды, составления соответствующей отчетности;

- обеспечение представления налоговых расчетов и деклараций, отчетности в государственные внебюджетные фонды в надлежащие адреса и в установленные сроки;

- организация налогового планирования в учреждении;

- формирование налоговой политики экономического субъекта;

- обеспечение сохранности документов и регистров налогового учета, налоговых расчетов и деклараций, отчетности в государственные внебюджетные фонды и последующей их передачи в архив;

- организация работ по финансовому анализу экономического субъекта;

- организация бюджетирования и управления денежными потоками в экономическом субъекте;

- составление финансовых планов, бюджетов и смет экономического субъекта;

- руководство работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития экономического субъекта;

- составление отчетов об исполнении бюджетов денежных средств, финансовых планов и осуществление контроля целевого использования средств, соблюдения финансовой дисциплины и своевременности расчетов;

- участие в мероприятиях по разработке структуры и штатного расписания учреждения, разработке и внедрению систему оплаты труда персонала учреждения;

- формирование планового бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат;

- начисление и выплата заработной платы сотрудникам учреждения;

-оформление документов по вопросам оплаты труда персонала;

- документационное и организационное сопровождение системы организации и оплаты труда персонала;

- составляение отчетности по оплате труда персонала.

Пятидневная рабочая неделя

Высшее профессиональное, знание 1С. Опыт работы не менее 1 года.