Экономист по труду и заработной плате

- Разработка положения о премировании рабочих и служащих, условия материального стимулирования многостаночного обслуживания, совмещения профессий и должностей, увеличения зон обслуживания и объема выполняемых работ с целью улучшения использования оборудования и сокращения трудозатрат;

- Разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации;

- Рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвует в определении потребности в рабочих и служащих, планировании подготовки квалифицированных кадров, доводит плановые показатели до подразделений предприятия;

- Изучение эффективности применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготавливает предложения по их совершенствованию;

- Участие в начислении заработной платы, отпускных, больничных сотрудников организации.

-График работы с 8. 00-17. 00, выходные сб и вс;

- Рабочее место по адресу: г. Самара, ул. Сердобская, 8;

- Комфортные условия работы;

- Стабильная заработная плата;

- Работа в коллективе профессионалов.

- Высшее образование;

- Опыт работы в данной должности не менее 3 лет;

- Знание нормативной документации по нормированию и оплате труда;

- Знание 1С:ЗУП 8. 3, 1С:Предприятие 8. 3, Excel, Word, PowerPoint.