Специалист по кадрам

Участвует в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Осуществляет работу в направлении комплектования предприятия кадрами необходимых профессий, специальностей, квалификации. Изучает и анализирует должностную и профессионально-квалификационную структуру персонала предприятия и его подразделений. Осуществляет изучение и анализ результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. Составляет установленную отчетность. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников. Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек. Внесение соответствующей информации в банк данных а персонале предприятия.

Социальный пакет

Специалист по кадровой работе
Ответственность

Образование высшее, без опыта работы, юридическое образование.

Высшее