Сервисный инженер

• Организовывает подготовку ремонтных работ, определяет потребность в запасных частях для ремонта оборудования
• Анализирует причины аварий, неисправностей и простоев оборудования, участвует в их расследовании.
• Определение и устранение неисправностей системы охлаждения
• Составляет заявки, счета и спецификации на сопутствующие товары, запасные части, материалы, инструменты, контролирует правильность их расходования
• Заключение договоров на сервисное обслуживание
• Организовывает подготовку ремонтных работ, определяет потребность в запасных частях для ремонта оборудования
• Анализирует причины аварий, неисправностей и простоев оборудования, участвует в их расследовании.
• Определение и устранение неисправностей системы охлаждения
• Составляет заявки, счета и спецификации на сопутствующие товары, запасные части, материалы, инструменты, контролирует правильность их расходования
• Заключение договоров на сервисное обслуживание

1.     Интересная работа в сильной и развивающейся компании, продукция которой применяется во всем мире.

2.     Компания гарантирует и организовывает всё необходимое обучение для успешного вхождения кандидата в должность.

3.     Оформление по трудовому кодексу РФ в штат компании.

4.     Размер фиксированного оклада от 25 тыс. руб. , обсуждается с успешным кандидатом по итогам личного собеседования (в зависимости от квалификации кандидата, текущего опыта работы, профессиональных умений и навыков и компетенций), помимо оклада сотрудник получает премиальные выплаты и % с продаж (за реализацию запасных частей), суммарный оклад от 25 до 80 тыс. руб.

5.     Социальный пакет.

6.     График работы: 5-ти дневная рабочая неделя.

7.     Компенсация всех затрат, связанных с решением рабочих вопросов, (эксплуатация автомобиля, мобильная связь, поездки в командировки, работа в выходные дни и др. )

8.     Предоставление служебного а/м для работы

9.     Предоставление специальной одежды, специального инструмента, компьютера и пр.

10. Введение в должность и работа сервисного инженера предполагает обучение на всех этапах работы, в том числе стажировка и прохождение специальных обучающих курсов и семинаров (г. Москва и др. регионы РФ, возможно прохождение стажировки за рубежом) за счет компании.

11. Испытательный срок для нового сотрудника – до 3-х месяцев.

1.       Знания в области механики, электрики, электроники и автоматики в части, необходимой для выполнения сервисных и ремонтных работ

2.       Опыт работы по определению и устранению неисправностей холодильного оборудования.

3.       Стаж работы в сфере обслуживания оборудования не менее 2 лет

4.      Коммуникабельность (коммуникативные навыки, вызывающие доверие у

собеседника).

5.      Рассудительность и объективность в донесении информации до собеседника.

6.      Способность к обучению (склонность к развитию, повышению уровня знаний и

профессиональных навыков).

7.      Ответственность.

8.      Активность и инициативность. Ориентация на результат, увлеченность работой, готовность к ненормированному рабочему дню.

9.      Выдержанность и стрессоустойчивость.

10.    Умение работать в «команде» - на общий результат.

11.    Образование: законченное среднее или высшее техническое.

12.    Наличие водительского удостоверения категории «В», уверенные практические навыки вождения, готовность к регулярным командировкам, в том числе другими видами транспорта (поезд, самолет).

13.    Достаточные навыки и опыт работы с ПК и офисными приложениями Microsoft, работа в Outlook, Word, Excel.