Специалист по персоналу

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Ведение документации по учету и движению кадров. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы, обеспечению персоналом. Организация обучения, оценки персонала. Сбор информации о потребностях организации в персонале. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала.

- высшее образование – бакалавриат; - дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом; - опыт работы не менее трех лет в области управления персоналом.