Заведующий сектором по мобилизационной работе

1. Организация работы сектора для реализации плана мобилизационной подготовки ЗАТО город Заозерск.

2. Организация контроля выполнения мероприятий мобилизационной подготовки в интересах подготовки экономики города к работе в условиях военного времени.

3. Разработка мобилизационных документов для обеспечения перевода Администрации и управления приведением муниципального образования ЗАТО город Заозерск в различные степени готовности.

4. Организация подготовки руководящего состава Администрации и работников сектора по мобилизационной работе к работе в условиях военного времени и в период действия сигналов приведения.

5. Планирование мероприятий мобилизационной подготовки и организация их выполнения.

6. Осуществление контроля исполнения должностных инструкций руководящим составом и работниками ответственными за мобилизационную работу на предприятиях ЗАТО город Заозерск по организации воинского учёта и бронирования граждан, пребывающих в запасе.

7. Принимать участие в разработке плана гражданской обороны города.

8. Контроль подготовки к работе в военное время предприятий, организаций, учреждений, расположенных на территории ЗАТО город Заозерск.

9. Представление данных для решения вопросов мобилизационной подготовки на суженных заседаниях, лично принимать в них участие.

10. Обеспечение систематической корректировки и обновления разработанных планов и других документов по мобилизационной подготовке.

11. Планирование и организация командно-штабных учений и тренировок с предприятиями, организациями, учреждениями города по вопросам мобилизационной подготовки.

12. Представление необходимой отчётности.

1. Граждане Российской Федерации, а также граждане иностранных государств-участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации, Мурманской области о муниципальной службе и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления ЗАТО город Заозерск, квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы.

2. Граждане, претендующие на должность муниципальной службы обязаны иметь высшее профессиональное образование.

3. Кандидат должен обладать знаниями Конституции Российской Федерации; Федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации, Постановления и Распоряжения Правительства Российской Федерации, ведомственные правовые акты (по направлению своей деятельности), Устав Мурманской области, законы Мурманской области, постановления Губернатора и Правительства Мурманской области (по направлению своей деятельности), Устав ЗАТО город Заозерск, муниципальные правовые акты (по направлению своей деятельности).

4. Обладание навыками:

- практического применения нормативных правовых актов;

- разработки проектов муниципальных правовых актов по профилю деятельности;

- системного подхода к решению задач;

- квалифицированного планирования работы;

- эффективного планирования служебного времени;

- владения необходимым программным обеспечением;

- систематического повышения своей квалификации;

- эффективного взаимодействия в коллективе, недопущение личностных конфликтов; соблюдение кодекса этики муниципальных служащих;

- сбора и систематизации информации;

- работы со служебными документами;

- владения компьютерной и другой оргтехникой.