Врач-статистик

Ведение статистического учета в медицинской организации:

1) ведет статистический учет и готовит статистическую информацию о деятельности медицинской организации для руководства медицинской организации (еженедельно, ежемесячно, ежеквартально, по результатам года);

2) планирует работу, проводит анализ и составляет отчет о своей деятельности (ежемесячно);

3) проводит анализ показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей, характеризующих состояние здоровья населения, в том числе: профилактические осмотры несовершеннолетних, диспансеризация взрослого населения, диспансеризация детей сирот, углубленная диспансеризация;

4) ведет учет пациентов медицинской организации, застрахованных по программе обязательного медицинского страхования и программам добровольного медицинского страхования;

5) ведет документацию в медицинской организации;

6) организует хранение документов в соответствии с установленными сроками и требованиями;

7) ведет персонифицированные регистры пациентов с различными заболеваниями и льготных категорий граждан, в том числе: хронические неинфекционные заболевания, болезни системы кровообращения, онкологические заболевания, бронхо-легочные заболевания, (ХОБЛ, астма), сахарный диабет. Организует своевременную постановку их на ДН.

8) соблюдает требования по обеспечению безопасности персональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну;

9) организует учет, полноту регистрации и обеспечивает сбор достоверной медико-статистической информации: талон амбулаторного пациента; статистическая карта выбывшего из стационара, карта диспансеризации (всех видов); карта стационарного пациента. А также своевременность и правильность заполнения указанных документов в разделе полного технического оформления (пункты, даты, строки, набор страниц и т. д. )

10) организует непрерывное совершенствование профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни;

11) консультирует работников медицинской организации по вопросам медицинской статистики;

12) проводит занятия с работниками медицинской организации по вопросам медицинской статистики.

Очередной отпуск составляет 59 календарных дней. 1 раз в 2 года производится компенсация расходов к месту использования отпуска и обратно на Вас и неработающих членов семьи. При переезде на новое место жительство в районы Крайнего Севера предоставляются следующие гарантии: Оплата проезда к месту работы на работников и членов семьи, единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и на каждого члена семьи 1/2 оклада, оплата провоза багажа не свыше 5 тонн на семью, предоставляется оплачиваемый отпуск в количестве 7 дней на обустройство на новом месте жительства. Работодатель оказывает помощь в устройстве детей в дошкольные и школьные образовательные учреждения.

1) "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и прошедшее подготовку в интернатуре/ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональную переподготовку по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре;

2) "Сестринское дело" и прошедшее подготовку в интернатуре/ординатуре по специальности "Управление сестринской деятельностью" для лиц, завершивших обучение до 31. 08. 2017;

3) "Медицинская кибернетика" в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования.