Вакансии на JobSense
Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Главный специалист отдела мониторинга инвестиционных программ и регулирования платы за технологическое присоединение

от 30 000 до 35 000 руб.

Вакансия "Главный специалист отдела мониторинга инвестиционных программ и регулирования платы за технологическое присоединение"
Полная занятость, полный рабочий день

Опубликовано 14 февраля 2023 года
Обновлено 14 февраля 2023 года
Работодатель
РТК СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
Место работы
Ставропольский край, г. Ставрополь, Мира улица, дом: 337;
Ставропольский край

г. Ставрополь

Обязанности

Целью служебной деятельности главного специалиста является осуществление мониторинга выполнения инвестиционных программ организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности в сфере электроснабжения, теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения в Ставропольском крае, а также программ газификации жилищно-коммунального хозяйства, промышленных и иных организаций, расположенных на территории Ставропольского края.

Главный специалист обязан соблюдать требования законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействии коррупции.

Помимо основных обязанностей, предусмотренных статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон), главный специалист, исходя из задач и функций отдела мониторинга инвестиционных программ и регулирования платы за технологическое присоединение, определенных Положением о нем, выполняет следующие обязанности:

1)         Подготовка заключений на инвестиционные программы организаций коммунального комплекса.

2)         Подготовка материалов и проектов постановлений региональной тарифной комиссии Ставропольского края по направлениям деятельности отдела.

3)         Сбор отчетов регулируемых организаций об использовании инвестиционных ресурсов, включенных в регулируемые государством цены (тарифы) в сфере теплоснабжения.

4)         Систематическое наблюдение и анализ за использованием инвестиционных ресурсов, включенных в регулируемые государством цены (тарифы) в сфере теплоснабжения, проводимые при установлении цен (тарифов) в сфере теплоснабжения в рамках процедуры рассмотрения дел об установлении цен (тарифов), и подготовка отчета об их проведении.

5)         Участие в осуществлении контроля за использованием инвестиционных ресурсов, включенных в регулируемые государством цены (тарифы) в сфере теплоснабжения, в установленном законодательством Российской Федерации порядке, в пределах компетенции отдела.

6)         Участие в урегулировании разногласий, связанных с применением установленных цен (тарифов) в сфере теплоснабжения.

7)         Организация проведения совещаний с регулируемыми организациями по вопросам реализации инвестиционных программ и технологического присоединения, в пределах своей компетенции.

8)         Направление в орган исполнительной власти Ставропольского края, уполномоченный на утверждение инвестиционных программ, уведомления о выдаче предписания, содержащего указание на необходимость обращения в орган исполнительной власти Ставропольского края, уполномоченный на утверждение инвестиционных программ, для внесения соответствующих изменений в инвестиционную программу.

9)         Рассмотрение по компетенции обращений граждан и организаций.

10)       Осуществление в пределах компетенции отдела консультирования граждан в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для рассмотрения обращений граждан.

11)       Изучение опыта работы региональных регуляторов с целью его использования в Ставропольском крае, а также проведение мониторинга установленных цен (тарифов) органами регулирования в других субъектах Российской Федерации по направлениям деятельности отдела.

12)       Участие в согласительных совещаниях по вопросу рассмотрения разногласий, возникающих при утверждении и согласовании инвестиционных программ организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности.

13)       Осуществление организационно - технического обеспечения деятельности межотраслевого совета потребителей при Губернаторе Ставропольского края, в том числе по вопросам формирования и реализации инвестиционных программ субъектов естественных монополий, осуществляющих деятельность на территории Ставропольского края.

14)       Участие в постоянно действующих рабочих группах межотраслевого совета потребителей при Губернаторе Ставропольского края по вопросам, относящимся к компетенции РТК Ставропольского края.

15)       В целях обеспечения доступа к информации о деятельности органа исполнительной власти Ставропольского края обеспечивает размещение на официальном сайте комиссии информации о деятельности отдела и выполнение иных мероприятий в указанных целях.

16)       Осуществляет подготовку ежегодного отчета о деятельности отдела.

17)       Осуществляет иные функции по поручению руководства региональной тарифной комиссии Ставропольского края, а также иные функции в установленной сфере деятельности, если данные функции определены действующим законодательством.

 


Дополнительно

Вакансия  только для включенных в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края


Общие требования

На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее образование не ниже уровня бакалавриата, в соответствии с документом об образовании и о квалификации, без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки


Требования к образованию

Высшее


Загрузка...

Похожие вакансии

Главный специалист
г. Саратов
САРАТОВСТАТ
от 18 000 руб.

Работодатель

РТК СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

РЕГИОНАЛЬНАЯ ТАРИФНАЯ КОМИССИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
8 голосов
Дата регистрации
11 сентября 2007 года
Юридический адрес
355035, Ставропольский край, г. Ставрополь, ул. Мира, д. 337
Председатель региональной тарифной комиссии ставропольского края
Шишманиди Константин Аристидович
с 14 августа 2020 года
ОГРН 1072635017575
ИНН 2635105024
КПП 263401001
Полная информация по компании-работодателю