Специалист по охране труда

В обязанности специалиста по охране труда входит:

1. 1.     Обеспечение наличия, хранения и доступа к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя;

1. 2.     Разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда;

1. 3.     Подготовка предложений в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров с работниками по вопросам охраны труда;

1. 4.     Взаимодействие с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда, и согласование локальной документации по вопросам охраны труда;

1. 5.     Переработка локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права;

1. 6.     Выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда;

1. 7.     Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей и специалистов по охране труда, обучения работников методам и приемам оказания первой помощи, пострадавшим на производстве;

1. 8.     Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда;

1. 9.     Контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями;

1. 10. Осуществление проверки знаний работников требований охраны труда;

1. 11. Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

1. 12. Сбор информации и предложений от работников, их представительных органов, структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда;

1. 13. Подготовка для представления работодателем органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;

1. 14. Организация сбора и обработки информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя;

1. 15. Подготовка отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда;

1. 16. Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков;

1. 17. Разработка планов (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками;

1. 18. Разработка мероприятий по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда;

1. 19. Подготовка предложений по обеспечению режима труда и отдыха работников, перечню полагающихся им компенсаций в соответствии с нормативными требованиями;

1. 20. Анализ документов по приемке и вводу в эксплуатацию производственных объектов и оценка их соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда;

1. 21. Организация проведения предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований;

1. 22. Координация и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности; организация установки средств коллективной защиты;

1. 23. Осуществление контроля за соблюдением требований нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда, правильностью применения средств индивидуальной защиты, проведением профилактической работы по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда;

1. 24. Анализ и оценка документов, связанных с приемкой и вводом в эксплуатацию, контролем производственных объектов, на предмет соответствия требованиям охраны труда;

1. 25. Принятие мер по устранению нарушений требований охраны труда, в том числе по обращениям работников;

1. 26. Планирование проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда;

1. 27. Организация работы комиссии, по специальной оценке, условий труда;

1. 28. Контроль проведения оценки условий труда, рассмотрение ее результатов;

1. 29. Подготовка документов, связанных с проведением оценки условий труда и ее результатами;

1. 30. Контроль исполнения перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам проведенной специальной оценки условий труда;

1. 31. Подбор и предоставление необходимой документации и информации по вопросам специальной оценки условий труда, соответствующие разъяснения в процессе проведения специальной оценки условий труда;

1. 32. Организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

1. 33. Получение, изучение и представление информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

1. 34. Формирование документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также для страхового обеспечения пострадавших на производстве;

1. 35. Формирование целей и задач в области охраны труда, включая состояние условий труда, с учетом особенностей производственной деятельности работодателя;

1. 36. Планирование системы управления охраной труда и разработка показателей деятельности в области охраны труда;

1. 37. Оценка результативности и эффективности системы управления охраной труда Подготовка предложений по направлениям развития и корректировке системы управления охраной труда;

1. 38. Подготовка предложений и соответствующих проектов локальных документов по распределению полномочий, ответственности и обязанностей в сфере охраны труда между работниками;

1. 39. Разработка предложений по организационному обеспечению управления охраной труда;

1. 40. Организация и координация работы по охране труда;

1. 41. Обоснование механизмов и объемов финансирования мероприятий по охране труда

1. 42. Осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях учреждения законодательных и нормативно-правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в учреждении, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда;

1. 43. Контролирует своевременность и полноту обеспечения работников учреждения специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания;

1. 44. Контролирует состояние и исправность средств индивидуальной и коллективной защиты;

1. 45. Осуществляет контроль за целевым использованием средств на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда;

1. 46. Составлять и представлять отчеты по установленной форме.

 1. К работе допускаются лица не моложе 18 лет не имеющие и не имевшие ранее судимость, а также лица, которые не были подвергнуты административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасно психоактивных веществ;

2. Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

3. Знание MC Word и MC Excel;

4. Исполнительность, порядочность, коммуникабельность