Инженер по патентной и лицензионной работе

от 45 000 руб.

Вакансия "Инженер по патентной и лицензионной работе"
Полная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 2 мая 2024 года

Обновлено 2 мая 2024 года

Работодатель

АО "СПС"

Место работы

Омская область, Город Омск, Харьковская улица, 2
Участие во Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России. Время возможностей», 12 апреля, 28 июня 2024 года с 10:00 до 15:00 ч по адресу г. Омск ул. 70 лет октября 25 к 2.
Омская область

г. Омск

Показать на карте

Обязанности

Проводит учет ( инвентаризацию) созданных РИД, СИ и прав на них;
Формирует обновленные информационные базы данных РИД, СИ и прав на них, договоров по распоряжению правами на них;
Проводит учет (инвентаризацию) лицензий организации и собирает данные необходимые для их получения или продления;
Формирует заявки на получение или продление лицензий на основные виды деятельности организации;
Готовит отчеты по РИД и наличию лицензий для вышестоящих организаций и контрольно - надзорных органов;
В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения руководства

Премии и бонусы

Основными направлениями социальной политики АО « СПС» являются:

официальное трудоустройство в соответствии с трудовым кодексом РФ;
материальная помощь работнику или членам его семьи в чрезвычайных (болезнь, смерть и др. ) и других ситуациях (свадьба, рождение детей и т. д. );
своевременная заработная плата 2 раза в месяц; индексация заработной платы работников в зависимости от индекса роста потребительских цен;
возможность карьерного роста;
льготы, учитывающие специфику организации и выполняемых трудовых функций (снабжение спецодеждой, дополнительные отпуска, медицинское обследование, спецпитание);
добровольное медицинское страхование (возможность лечения в частных медицинских учреждениях, страхование от несчастных случаев);
частичная оплата путевок работникам и членам их семей в санатории, пансионаты, профилактории, дома отдыха и детские оздоровительные лагеря;
физкультурно-оздоровительная работа (посещение бассейна, занятия футболом);
военнообязанным, пребывающим в запасе, подлежащим бронированию, предоставляется отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации и военные сборы;
предоставление дополнительных социальных льгот и гарантий, предусмотренных Коллективным договором: социальные выплаты к праздничным и юбилейным датам. Предприятие активно использует методы нематериальной мотивации персонала – награждение федеральными и отраслевыми наградами; проведение корпоративных мероприятий, в том числе профессиональных праздников Дня космонавтики и Дня машиностроителя.

Общие требования

высшее образование (техническое)

знание правовых актов по интеллектуальной деятельности

Требования к образованию

Высшее

Загрузка...