Руководитель кружка

Руководитель    кружка   выполняет   работы, направленные  на  реализацию  творческих  планов  кружка, которые  осуществляются  как непосредственно  в базовом Учреждении, так и вне места его нахождения:

      - проведение  групповых  и  индивидуальных  занятий;

      - работа с художественным руководителем, заведующем отделом ЦКС;

      - работа   по  подбору   обучающих программ;

      - подготовка  и  проведение  мероприятий, акций, выставок и т. п. ;

      - решение организационных вопросов и др.

Организовывает выступления участников кружков в концертах, театрализованных представлениях и других мероприятиях Курильской ЦКС. Принимает участие в работе методического кабинета по организации и проведению массовых представлений, тематических вечеров, театрализованных праздников, карнавалов, народных гуляний.

Составляет смету расходов  деятельности кружка.

Разрабатывает Положение о кружке.

Разрабатывает   программу   творческого   развития  коллектива кружка  (в зависимости от направлений деятельности).

Составляет годовой план организационно-творческой работы.

Ведет в коллективе кружка регулярную творческую и  учебно-воспитательную  работу   на   основе   утвержденной   программы деятельности  кружка  и  плана  организационно-творческой работы.

Ведет  журнал  учета  работы  кружка,   а также другую  документацию  в  соответствии  с  Уставом  Учреждения,   правилами внутреннего трудового распорядка,   договором с руководителем Учреждения и Положением о кружке.

Участвует  в  деятельности  Учреждения  в  соответствии  с его планом работы.

Представляет   руководителю   Учреждения   ежемесячные, квартальные,  годовые   отчеты   о деятельности кружка.

Представляет  руководителю  Учреждения  аналитическую  справку (сравнительный анализ развития кружка за год).

Готовит и размещает на сайте Курильской ЦКС информацию и фотоматериалы о работе кружка.

Участвует в проведении массовых культурно-просветительских, зрительных и досуговых мероприятий для различных групп населения, организованных Курильской ЦКС.

Исполняет другие обязанности в соответствии с производственной необходимостью по распоряжению Работодателя.

Вокально-педагогическое образование;

коммуникабельность, стрессоустойчивость;

знания, умения (желание) работать с различной возрастной группой