Советник отдела организационного обеспечения управления организационно-технического

Советник выполняет следующие должностные обязанности: 

1) осуществляет организацию заключения и контроль реализации соглашений о взаимодействии Министерства и администраций муниципальных районов Омской области и            г. Омска, территориальных органов Министерства и администраций поселений Омской области в области в сфере социальной защиты населения, социально-трудовых отношений, социального обслуживания населения;

2) организует и контролирует вручение персональных поздравлений Президента Российской Федерации ветеранам Великой Отечественной войны в связи с традиционно считающими юбилейными датами рождения начиная с 90-летия В соответствии С указанием Президента Российской Федерации (от 31 мая 2012 года № Пр-1438);

3) осуществляет подготовку аналитических материалов, сводных информаций, обзорных справок и иных материалов по вопросам деятельности территориальных органов Министерства, государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства (далее — государственные учреждения), а также по вопросам, входящим в компетенцию отдела, для Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, органов государственной и исполнительной власти Омской области, Министра труда и социального развития Омской области (далее — Министр), первого заместителя Министра;

4) осуществляет сбор информации состояния сферы труда и социальной защиты населения Омской области, в том числе в разрезе муниципальных районов Омской области, формирование базы данных значений показателей мониторинга и подготовку на их основе информационно-аналитических материалов;  

5) осуществляет контроль достоверности информации, предоставляемой для подготовки аналитических материалов, сводных информаций, обзорных справок и иных материалов по вопросам деятельности территориальных органов Министерства, государственных учреждений посредством сопоставления с  отчетными и статистическими данными;

 6) анализирует, обобщает и систематизирует информацию структурных подразделений Министерства, территориальных органов Министерства и государственных учреждений, по вопросам деятельности территориальных органов Министерства, государственных учреждений;  

7) координирует взаимодействие территориальных органов Министерства с государственными учреждениями и осуществляет контроль за их деятельностью;  

8) организует работу по проведению оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности руководителей территориальных органов Министерства и сбор оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Омской области территориальных органов Министерства;  

9) участвует в разработке мероприятий по совершенствованию технологий,  методик и приемов, используемых территориальными органами Министерства,  в организации информационно-разъяснительной работы с населением о мерах социальной поддержки, предусмотренных законодательством Омской области;  

10) организует взаимодействие территориальных органов Министерства со структурными подразделениями Министерства, с органами исполнительной власти Омской области, органами местного самоуправления и другими организациями по вопросам, входящим в компетенцию отдела;  

11) принимает участие в плановых и тематических проверках территориальных органов Министерства и государственных учреждений по вопросам, входящим в компетенцию отдела;  

12) осуществляет подготовку и проведение территориальными органами Министерства семинаров, совещаний, конференций по вопросам, относящимся к компетенции отдела;  

13) осуществляет организацию совещаний Министра с руководителями территориальных групп территориальных органов Министерства, комплексных центров социального обслуживания населения и отраслевых групп государственных учреждений, подготовку перечней поручений Министра и контроль исполнения поручений Министра по итогам совещаний;  

14) осуществляет взаимодействие с органами исполнительной власти, органами местного самоуправления городских округов города Омска и муниципальных районов Омской области по решению вопросов ориентированных на общественнополитическое развитие Омской области, входящих в компетенцию отдела;  

15) осуществляет взаимодействие с органами исполнительной власти по вопросам проведения региональных и международных мероприятий;  

16) осуществляет организационно-техническое обеспечение мероприятий,  посвященных социально-значимым датам, проводимых территориальными органами Министерства и государственными учреждениями, Правительством Омской области,  органами исполнительной власти Омской области, общественными и иными организациями;  

17) участвует в разработке перспективных, текущих и иных планов в соответствии с федеральным и областным законодательством с учетом планов Правительства Омской области, которое служит основой для планирования работы территориальных органов Министерства и государственных учреждений;

18) участвует в информационном наполнении новостной ленты официального и отраслевого сайтов Министерства, их актуализации;  

19) оказывает методическую и консультационную помощь структурным подразделениям Министерства, территориальным органам Министерства,  государственным учреждениям и иным организациям по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;  

20) осуществляет рассмотрение письменных обращений граждан и организаций по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;  

21) участвует в реализации антикоррупционных мер в соответствии с планом противодействия коррупции в Министерстве;  

22) систематизирует и организует хранение документов в соответствии с номенклатурой дел отдела

В соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" поступление на государственную гражданскую службу осуществляется на конкурсной основе. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, может воспользоваться информацией об имеющихся вакансиях, которая размещается в сети Интернет на официальном сайте Министерства (http://mtsr. omskportal. ru/oiv/mtsr), на портале "Госслужба" (https://gossluzhba. gov. ru)

В соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" поступление на государственную гражданскую службу осуществляется на конкурсной основе.

Базовые знания: государственного языка Российской Федерации (русского языка), основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона "О системе государственной службы Российской Федерации", Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федерального закона "О противодействии коррупции".

Умения: в области информационно-коммуникационных технологий:

- знание основ информационной безопасности и защиты информации;

- знание основных положений законодательства о персональных данных;

- знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

- знания и умения по применению персонального компьютера