Руководитель обособленного подразделения

1. выполнение плановых показателей по негосударственному пенсионному обеспечению;

2. реализация мероприятий, направленных на выполнение плановых показателей и приоритетных задач;

3. присоединение к корпоративной пенсионной программе новых клиентов, удержание и развитие сотрудничества с существующими клиентами Фонда по негосударственному пенсионному обеспечению;

4. обеспечение максимального охвата по присоединению работников ОАО «РЖД» и его ДЗО к корпоративной пенсионной системе;

5. выполнение личных плановых показателей, устанавливаемых приказами Фонда и(или) директором филиала;

6. осуществление консультационной поддержки клиентов по вопросам оформления документов по негосударственному пенсионному обеспечению в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и локальными нормативными актами Фонда;

7. предоставление пенсионных услуг клиентам Фонда в соответствии с действующими стандартами, регламентами и бизнес-процессами;

8. проведение индивидуальных и коллективных переговоров с клиентами, выразившими намерение расторгнуть договор, с целью их удержания в корпоративной пенсионной системе;

• Оформление по ТК РФ;
• Социальный пакет, ДМС;

• Коммуникабельность, грамотная речь, ответственность, умение принимать решения;