Главный специалист отдела методологического сопровождения государственных программ

Главный специалист отдела исполняет обязанности в соответствии со статьей 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в том числе:

1. Формирует предложения по совершенствованию методологии оценки эффективности реализации государственных программ Омской области.

2. Осуществляет подготовку сводного доклада о ходе реализации и об оценке эффективности государственных программ Омской области.

3. Участвует в разработке планов действий Правительства Омской области в пределах компетенции отдела.

4. Формирует перечень государственных программ Омской области.

5. Принимает участие в работе рабочих групп и иных совещательных органов, балансовых комиссий, конкурсных комиссий, участие в проведении семинаров, конференций других мероприятиях  по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

6. Осуществляет проведение ежегодной оценки эффективности государственных программ Омской области.

7. Проводит анализ эффективности и результативности использования межбюджетных трансфертов, предоставленных из федерального бюджета.

8. Осуществляет обобщение предложений органов исполнительной власти Омской области по реализации государственных программ Российской Федерации на территории Омской области.

9. Прогнозирует объемы поступлений целевого характера из федерального бюджета, формирует аналитические материалы и записки по вопросам федерального финансирования.

10. Разрабатывает проекты законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

11. Готовит заключения по проектам правовых актов, подготовленным органами исполнительной власти Омской области, в пределах компетенции отдела.

12. Осуществляет работу с письмами и обращениями граждан и организаций по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

13. Осуществляет подготовку необходимой справочной и аналитической информации, докладов по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

14. Соблюдает установленные в Министерстве правила служебного распорядка, противопожарной безопасности, правила и нормы охраны труда, порядок работы со служебной информацией, сроки исполнения поручений и документов.

15. Соблюдает требования законодательства о неразглашении сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебной информации.

16. Принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.

17. Уведомляет представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

18. Исполняет иные обязанности, связанные со своей компетенцией и предусмотренные федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе.

Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы  осуществляется по результатам конкурса

Для замещения должности главного специалиста устанавливаются следующие квалификационные требования:

Наличие следующих знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

1) знаний государственного языка Российской Федерации – русского языка;

2) знаний основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава (Основного Закона) Омской области;

- Федерального закона "О системе государственной службы Российской Федерации";

- Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

- Федерального закона "О противодействии коррупции";

- Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области";

- государственного и муниципального управления;

3) процесса прохождения государственной гражданской службы;

4) норм делового общения;

5) подготовки аналитических, информационных и других материалов;

6) порядка работы со служебной информацией;

7) норм и правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

8) выстраивания межличностных отношений, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, подготовки служебных документов, использовать опыт и мнение коллег;

9) знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий: знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, умений работы на компьютере на уровне пользователя, работы в текстовом редакторе по использованию справочных правовых систем, электронного документооборота, использования электронной почты, а также по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;

10) умений, свидетельствующих о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств: достигать результата, системного подхода в решении задач, планировать и рационально использовать служебное время.