Ведущий специалист по кадрам

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, кадровые перемещения, отпуска, ведение табелей учета рабочего времени, выдача справок, ведение личных дел работников, заполнение, учет и хранение трудовых книжек и пр. ).

- Воинский учет работников, направление сведений, составление и сдача отчетности в военные комиссариаты.

- Разработка должностных инструкций, положений, проектов штатного расписания, правил внутреннего трудового распорядка и пр.

- Сдача ежемесячной, квартальной и годовой отчетности в Центр занятости, Статистику, СФР.

ежемесячная премия по результатам работы в процентном соотношении от должностного оклада пропорционально отработанному времени

- Знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства, правил воинского учета.

- Уверенный пользователь ПК. Знание офисных программ (Word, Exele), умение работать в 1С: Предприятие 8. 3. "Зарплата и кадры государственного учреждения". Умение работать с оргтехникой.