Заместитель директора по методической работе

Зам. директора по методической работе имеет следующие должностные обязанности:

Организация текущего контроля и перспективного планирования методической, проектно-исследовательской, инновационной и экспериментальной деятельности  образовательного учреждения.

Осуществление систематического контроля реализации педагогами образовательных программ в соответствии с ФГОС.

Организация и координация деятельности, направленной на создание программно-методического обеспечения образовательной деятельности в соответствии с требованиями ФГОС и законодательства Российской Федерации в области образования.

Осуществление анализа соответствия используемых образовательных технологий требованиям ФГОС и определение необходимых изменений.

Обеспечение использования и совершенствования методов организации образовательной деятельности и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных.

Осуществление руководства работой, направленной на изучение, обобщение и внедрение в педагогический процесс передового педагогического опыта; выполнение курирования вопросов публикации передового педагогического опыта, который имеется в образовательном учреждении.

Осуществление контроля деятельности методических объединений педагогов в образовательном учреждении.

Осуществление руководства деятельности методического Совета образовательного учреждения.

Организация и координация работы временных творческих групп педагогов по различным направлениям проектно-исследовательской и экспериментальной деятельности с учетом возможностей образовательного учреждения.

Создание и своевременное изменение банка данных, касающихся вопросов методической, проектно-исследовательской, инновационной и экспериментальной деятельности образовательного учреждения.

Своевременное и полное оказание помощи педагогическим сотрудникам в освоении ФГОС, а также в освоении и разработке рабочих и инновационных программ и технологий.

Организация деятельности, направленной на повышение квалификационного уровня и профессионального мастерства преподавателей посредством аттестации, участие в работе городских семинаров и мастер-классов.

  Осуществление контроля качества образовательной деятельности в учебном учреждении и др.

  Высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.