Главный специалист отдела финансового контроля и долговой политики

1. Осуществляет работу по проведению контрольных мероприятий финансового управления в соответствии со статьей 269. 2 Бюджетного кодекса Российской Федерации и федеральными стандартами, утвержденными нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

2. Запрашивает на основании мотивированного запроса в письменной или устной форме документы, информацию и объяснения необходимые для проведения контрольных мероприятий.

3. При осуществлении выездных проверок (ревизий) беспрепятственно по предъявлению служебного удостоверения и копии приказа начальника финансового управления о назначении выездной проверки (ревизии) посещает помещения и территории, которые занимают объекты контроля.

4. Выдает (направляет) объектам контроля акты камеральных, выездных проверок, ревизий, заключения обследований, представления и (или) предписания в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

5.   Направляет уведомления о применении бюджетных мер принуждения в случаях, предусмотренных бюджетным законодательством Российской Федерации.

6. Осуществляет реализацию материалов контрольных мероприятий, полноту принятия мер по устранению выявленных нарушений и возмещению причиненного ущерба бюджету района.

7.  

  Лицам, заключившим трудовые договоры в учреждениях,   расположенных в районе и финансируемых из бюджета района, и прибывшимв соответствии с этими договорами из других регионов РоссийскойФедерации или других территорий Хабаровского края за счет средств работодателя (учреждения, финансируемого из бюджета района) предоставляются следующие гарантии и компенсации:

- единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок);

- единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;

- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше 5 тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом, а в его отсутствие другим видом транспортапо наименьшей стоимости;

- оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.

Право на оплату стоимости проезда работника и членов его семьи, атакже стоимости провоза багажа сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данном учреждении.  

В отношении работников женского пола, рабочее время с вторника по пятницу сокращается на 1 час (с 09-00 до 17-00).

Главный специалист должен знать:

- основы бюджетного, трудового и налогового законодательства Российской Федерации;

- структуру государственных органов Российской Федерации;

- порядок систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий.