Заместитель директора по учебной работе

1. Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения.

2. Координирует работу педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения.

3. Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных.

4. Осуществляет контроль за качеством образовательного процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой кружков и факультативов, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований.

5. Организует работу по подготовке и проведению экзаменов.

6. Координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики. Организует просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих).

7. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.

8. Организует учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую, внеклассную работу.

9. Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся, воспитанников.

10. Составляет расписание учебных занятий и других видов учебной (в том числе культурно-досуговой) деятельности.

11. Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации.

12. Оказывает помощь обучающимся (воспитанникам, детям) в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий.

13. Осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента обучающихся (воспитанников, детей) в кружках.

14. Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства.

15. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательным учреждением.

16. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательного учреждения.

Квалификационные требования, предъявляемые к заместителю директора по учебной работе: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.