Заведующий ФЗП - фельдшер

2. 1. Организует лечебно-профилактическую и санитарно-профилактическую работу на предприятии. 2. 2. Руководит работой персонала здравпункта. 2. 3. Оказывает первую неотложную медицинскую помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях (ранения, кровотечения, отравления и др. ) с последующим вызовом врача к этому больному (пострадавшему) или направлением его в ближайшую медицинскую организацию, сопровождая больного в необходимых случаях лично. 2. 4. Своевременно направляет больных, нуждающихся во врачебной медицинской помощи, в соответствующие медицинские организации. 2. 5. Участвует в диспансеризации населения. 2. 6. Проводит простейшие лабораторные исследования, лечебный массаж и физиотерапевтические процедуры, профилактические прививки и диагностические пробы, противоэпидемические и противопаразитарные мероприятия, санитарно-просветительную работу. 2. 7. Обследует прикрепленный контингент, устанавливает диагнозы, назначает и проводит лечение, выполняет медицинские манипуляции и профилактическую работу. 2. 8. Выдает документы медицинского характера. 2. 9. Составляет и представляет планы и отчеты о своей деятельности, ведет учетно-отчетную документацию. 2. 10. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. 2. 11. Систематически повышает свою квалификацию. 2. 12. [Другие должностные обязанности].

На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии. 3. 2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания. 3. 3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д. 3. 4. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками. 3. 5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. 3. 6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3. 7. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности. 3. 8. Повышать свою профессиональную квалификацию. 3. 9. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий. 3. 10. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

Заведующий здравпунктом предприятия несет ответственность: 4. 1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4. 2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4. 3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.