Заместитель директора по воспитательной и реабилитационной работе

2. 1. Выполнять распоряжения и поручения директора, связанные с организацией работы сотрудников Учреждения по предоставлению несовершеннолетним и их семьям комплекса социальных услуг, осуществлением внедрения новых форм и методов работы, обеспечением Учреждения современными средствами реабилитации.

2. 2. Осуществлять анализ методической работы Учреждения, вносить

предложения по совершенствованию и повышению эффективности деятельности Учреждения.

2. 3.     Участвовать в работе по определению стратегии, целей и задач, приоритетных направлений деятельности Учреждения.

2. 4.     Организовывать текущее и перспективное планирование деятельности Учреждения.

2. 5.     Координировать, контролировать работу структурных подразделений Учреждения.

2. 6.     Организовывать и контролировать работу по формированию, обеспечению и функционированию системы качества в Учреждении.

2. 7.     Обеспечивать активное сотрудничество Учреждения с организациями и учреждениями города и области, благотворительными фондами и другими общественными организациями.

2. 8.     Руководить работой Методического совета, социального медико - психолого-педагогического консилиума Учреждения, координировать работу методических объединений.

2. 9.     Принимать участие в подготовке и проведении аттестации педагогических работников.

2. 10.   Организовывать распространение положительного опыта использования специалистами Учреждения передовых социальных технологий.

2. 11.   Организовывать и контролировать деятельность по освоению

и внедрению передовых методов и технологий социальной работы в

профессиональную деятельность сотрудников.

2. 12.   Участвовать в подготовке и проведении областных мероприятий социальной направленности.

2. 13.   Организовывать работу по совершенствованию программного обеспечения реабилитационного процесса, разработку реабилитационных программ.

2. 14.   Осуществлять систематический контроль за качеством воспитательного и реабилитационного процесса, проведением социокультурных и досуговых мероприятий, анализировать их форму и содержание, доводить результаты до сведения заведующих отделений и специалистов.

2. 15.   Содействовать в организации и проведении информационно-методических мероприятий на базе Учреждения для специалистов учреждений области.

2. 16.   Составлять информационно-аналитические отчёты, информационные документы в Департамент социальной защиты населения Вологодской области.

2. 17.   Готовить проекты приказов директора Учреждения по вопросам, относящимся к его компетенции.

2. 18.   Организовывать работу по разработке тематических программ оздоровительных лагерных смен в летний период в Учреждении, составлению творческих отчётов по их реализации.

2. 19.   Содействовать в укреплении материально-технической базы Учреждения, формировании благоприятной терапевтической среды для несовершеннолетних.

2. 20.   Информировать директора о реализации ежемесячных планов работы Учреждения.

2. 21.   Обеспечивать учёт и хранение документов, относящихся к своей компетенции.

2. 22.   Проходить в период работы периодические медицинские осмотры.

2. 23.   Повышать свою квалификацию и профессиональное мастерство путём переподготовки и профессиональной поддержки (супервизии).

2. 24.   Координировать работу структурных подразделений по обеспечению профилактики правонарушений и безнадзорности несовершеннолетних, самовольных уходов детей из Учреждения.

На должность заместителя директора по воспитательной и реабилитационной работе могут приниматься:

Лица, имеющие высшее профессиональное образование, стаж работы по профилю занимаемой должности или на руководящих должностях не менее 2 лет.

К работе допускаются лица, не имеющие или не имевшие судимости, не подвергающиеся уголовному преследованию.