Юрисконсульт специалист по кадрам
Вакансия "Юрисконсульт специалист по кадрам"
Полная занятость, полный рабочий день
Кировская область
г. Орлов
Обязанности
Юрисконсульт- специалист по кадрам должен владеть навыками работы на персональном компьютере на уровне пользователя.
Правовое обслуживание деятельности организации:
– руководит правовой работой в организации и оказывает правовую помощь ее структурным подразделениям;
– разрабатывает документы правового характера (положения, типовые договоры, правила и т. п. ) или принимает участие в их разработке;
– участвует в разработке и проведении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, по обеспечению сохранности имущества организации.
– участвует в рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности организации;
– следит за изменениями действующего законодательства, своевременно фиксирует сведения об отмене нормативных правовых актов, изменениях и дополнениях, которые в них вносятся;
Представительство организации в судах и претензионная работа:
– представляет интересы организации в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, ведет судебные и арбитражные дела;
–составляет и оформляет претензии, исковые заявления и иные требования организации к третьим лицам и государственным органам;
–готовит обоснованные ответы на претензии, исковые заявления и иные требования третьих лиц и государственных органов к организации;
–следит за тем, чтобы руководители структурных подразделений и должностные лица организации своевременно готовили справки, расчеты, объяснения и другие материалы для составления претензий и исковых заявлений, а также для подготовки ответов на них;
– регистрирует, учитывает и хранит договорную документацию, а также материалы судебных и арбитражных дел, как находящихся у него в производстве, так и законченных.
Кадровая работа:
- ведет учет личного состава организации, ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
- оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам.
- формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
- подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
Общие требования
Высшее или среднее юридическое образование.
Требования к образованию
Похожие вакансии
КОМИТЕТ ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ ГОРОДА МУРМАНСКА
ГБПОУ НАО "НЕНЕЦКОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ УЧИЛИЩЕ"