Исполнительный директор

• Налаживает работу, результативное взаимодействие сотрудников структурных  подразделений.
• Контролирует деятельность подразделений в соответствии с планами их работы.
• Принимает участие в формировании стратегии компании.
• Отвечает за выполнение всех приказов руководства организации, соблюдение трудовой  дисциплины.
• Информирует генерального директора о ходе работ в компании и  реализации планов.
• Производит оперативную оценку, анализ показателей деятельности организации,
• разрабатывает планы по их корректировке.
• Разрабатывает нормативы выполнения трудовых операций, пропорциональную, обоснованную загрузку персонала.
• Разрабатывает и улучшает систему мотивации и  вознаграждения работников и отвечает за ее  реализацию.
•   Способствует созданию нормальных бытовых условий для работы сотрудников  организации.
• Налаживает делопроизводство в компании в соответствии с установленными нормами.
•   Контролирует юридическое, экономическое соответствие договоров, контрактов, соглашений интересам организации.
• Выявляет и устраняет недостатки в работе компании.
• Организует либо выполняет отдельные задания и поручения генерального директора.

ДМС, добровольное страхование жизни, корпоративная мобильная связь.

Знание основ менеджмента и финансов;

Навыки по планированию и организации операционной деятельности предприятия;

Знание процессов построения и оптимизации бизнеса