Начальник Административно-хозяйственного отдела

Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений. Обеспечивает подразделения предприятия мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта. Организует оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивает ими структурные подразделения предприятия, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности. Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий, проходных, внутренних помещений и т. п. Организация питания для сотрудников. Организация работы корпоративного транспорта (заключение договоров с транспортными компаниями, формирование расписаний движения автобусов)Организация и проведение комплекса работ по обслуживанию СИЗ (стирка, сушка, ремонт, замена), а также ведение процесса учета выдачи/приема спецодежды. Организует хозяйственное обслуживание совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий. Выполняет работу по организации табельного учета, составлению графиков сменности и работы и графика отпусков.

·         Обеспечение мобильной сотовой связью.

·         Компенсация расходов, связанных с использованием личного транспорта.

·         Корпоративные скидки на продукцию Компании.

·         Бесплатное питание.

·         Корпоративный транспорт по маршруту г. Серпухов  -  г. Кременки с заездом в г. Протвино. Парковка.

·         Постоянная работа.

·         Пятидневная рабочая неделя, выходные дни: суббота, воскресенье.

·         График работы с 08. 00-17. 00.

·         Устанавливается испытание сроком на 3 (три) месяца в целях проверки Работника соответствия поручаемой работе.

·         Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

·         Предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и оплачиваемый больничный лист.

Практический опыт работы в аналогичной должности: не менее 3 лет. Высшее профессиональное образование. Навыки работы с Программами: MS Office, Справочно-правовыми системами Гарант, Программной системой 1С ERP. Приветствуется наличие автомобиля.

Личные качества: организаторские способности, хозяйственность, коммуникабельность, мобильность, инициативность, высокая работоспособность, нацеленность на результат.