Сетевой инженер

АО «ГНИВЦ» является аккредитованной ИТ-компанией, лидером на российском рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов и представляет собой современную IT-компанию, имеющую многолетний опыт работы с государственными органами и крупными коммерческими организациями. Приглашаем в команду Инженера по ИТ-инфраструктуре.

Обязанности:

• проектирование, настройка и поддержка корпоративных сетей;
• установка, конфигурация и обновление оборудования;
• мониторинг и управление сетевой инфраструктурой для обеспечения высокой доступности и производительности;
• поддержка клиентов и решение технических проблем, связанных с сетевой инфраструктурой;
• участие в проектах по импортозамещению сетевого оборудования;
• готовность к редким командировкам.

Требования к кандидату:

• знание технологий и протоколов на уровне не ниже CCNP;
• практический опыт работы с сетевым оборудованием Q-tech, SNR, B4COM, Eltex, Cisco, Juniper, HP разных линеек: маршрутизаторы, коммутаторы уровня ядра, коммутаторы доступа;
• понимание принципов работы беспроводных сетей Wi-Fi и их настройки;
• опыт работы с межсетевыми экранами корпоративного уровня, в частности Check Point FW, Континент или FortiGate FW;
• опыт разработки архитектуры и внедрения сетей передачи данных, решения сложных инцидентов и аварий;
• понимание принципов работы сетей передачи данных ЦОДов (стэкирование, MC-LAG (vPC), VLAG, LACP, STP, OSPF, BGP, EVPN, VxLAN, PBR, BFD, RADIUS/TACACS+);
• понимание принципов работы NAT, stateful и stateless фильтрации трафика;
• понимание принципов балансировки трафика на уровне L4-L7;
• желателен опыт работы с балансировщиками нагрузки;
• обязательно знание английского языка на уровне чтения технической документации, а также переписки и общению по телефону со службами тех. поддержки;
• базовое понимание принципов работы виртуализации VmWare, EsXi, Базовое понимание работы телефонии на базе Asterisk, Avaya, Eltex, Базовые знания ANSIBLE.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• бессрочный трудовой договор;
• гибридный график работы;
• профессиональное обучение и сертификацию за счёт компании;
• мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• партнерские программы от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
• пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09. 00 до 18. 00, Пт. с 09. 00 до 16. 45);
• больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
• доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
• возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
• ДМС по окончании испытательного срока, включая стоматологию;
• а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.