Заведующий отделением социальной помощи и срочных социальных услуг

- проводит мониторинг социальной ситуации на обслуживаемой территории для использования при составлении прогноза развития социального обслуживания и социальной поддержки;

- проводит анализ, обобщение и оценку достоверности полученной в процессе мониторинга информации;

- осуществляет подготовку предложений в рамках разработки социальных программ и проектов, направленных на повышение эффективности социального обслуживания населения на индивидуальном, групповом и средовом уровнях.

- определяет плановые цели и задачи подразделения (группы специалистов) и отдельных специалистов по социальной работе;

- определяет ресурсы, необходимые для реализации социального обслуживания и социальной поддержки, ответственных исполнителей;

- определяет объем работы сотрудников подразделения (группы специалистов) и распределяет задания между ними;

- координирует деятельность сотрудников подразделения по выполнению поставленных задач;

- мотивирует сотрудников на выполнение поставленных задач;

- осуществляет контроль выполнения плановых целей и деятельности специалистов;

- проводит анализ работы подразделения (группы специалистов).

- выявляет и измеряет показатели качества социального обслуживания и меры социальной поддержки;

- проводит оценку качества социального обслуживания;

- выявляет и измеряет показатели эффективности социального обслуживания;

- оценивает эффективность социального обслуживания и мер социальной поддержки.

- осуществляет подготовку предложений при разработке и реализации социальных программ и проектов;

- осуществляет организацию мероприятий по привлечению ресурсов организаций, общественных объединений и частных лиц к оказанию социальной поддержки гражданам;

- принимает участие в организации рекламы социальных услуг и информационном обеспечении их развития и распространения;

- проводит работы по продвижению и популяризации позитивного опыта организации социального обслуживания и социальной поддержки населения путем подготовки информации для средств массовой информации и взаимодействия с общественностью.

- в рамках выполнения своих трудовых функций заведующий отделением исполняет поручения своего непосредственного руководителя.

.   На должность заведующего отделением принимается лицо:

- имеющее высшее образование (бакалавриат, специалитет) или среднее профессиональное образование либо профессиональная переподготовка в соответствии с профилем деятельности;

- имеющее опыт работы не менее 3 лет.