Менеджер склада

Осуществление контроля подсчета товара (загрузка документации, выборочный контроль подсчета, просмотр видеозаписей с подсчета);

Организация, сопровождение и управление командой по контролю товаров;

Анализ результатов и действия по улучшению работы команды постоянного подсчета товара и дальнейшая проработка его с коммерческими отделами, посредством взаимодействия с менеджерами коммерческих отделов;

Улучшение и ускорение процессов с помощью анализа и внедрения системы подсчета.

Условия:

Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;

График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; (смены с 06:00 до 15:00);

Совокупный уровень дохода от 80 970 (до вычета налога):

- 71 400 (фикс. оклад, ежемесячно);
- 6000 (ежемесячная компенсация питания);

Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (3 570);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

Работа в команде профессионалов;

Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт от ж/д станции Истра (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Не указано

Не менее 1 года