Концертмейстер

Концертмейстер должен:

1. 1.       Проводить индивидуальные и групповые занятия совместно с преподавателем.

1. 2.       Формировать у учащихся исполнительские навыки.

1. 3.       Способствовать развитию у учащихся художественного вкуса, расширению музыкально-образных представлений, воспитанию творческой индивидуальности, прививает учащимся навыки ансамблевой игры.

1. 4.       Обеспечивать профессиональное исполнение музыкального материала на уроках, экзаменах, зачетах, концертах, спектаклях.

1. 5.       Читать с листа, транспонировать музыкальные произведения.

1. 6.       Подбирать музыкальный материал, репертуар, согласно программным требованиям.

1. 7.       Участвовать в разработке и реализации образовательных программ, нести ответственность за качество их выполнения, жизнь и здоровье обучающихся (воспитанников).

1. 8.       Поддерживать учебную дисциплину, контролировать посещение занятий.

1. 9.       Участвовать в учебно-воспитательной и концертной деятельности Школы.

1. 10. Оказывать консультативную помощь родителям (лицам, их заменяющим), а также педагогическим работникам в пределах своей компетенции.

1. 11. Обеспечивать при проведении занятий соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1. 12. Соблюдать права и свободы учащихся.

1. 13. Повышать свою профессиональную квалификацию.

1. 14. Участвовать в деятельности методических объединений и других формах методической работы.

Вести, вовремя сдавать школьную документацию в указанные директором сроки.

Ежемесячно выплачиваются надбавки гарантированного характера:

- за выслугу лет  в учреждениях культуры  - до 30 %

  - за работу в сельской местности – 25%                                                  

- за работу в южных районах Дальнего Востока  – до 60%

- за профессиональное мастерство  (1 категория – 20% от оклада, высшая – 40% от оклада)

Надбавки переменного характера:

  - за интенсивность и высокие результаты работы

(до 100% от оклада)

В целях поощрения за выполненную работу выплачиваются премии.

В особых случаях выплачивается материальная помощь.

Молодым специалистам при поступлении на работу впервые после получения диплома выплачивается единовременное пособиев размере 8 должностных окладов.

На должность концертмейстера назначается лицо, имеющее среднее или высшее профессиональное образование (без предъявления требований к стажу работы), либо начальное профессиональное образование со стажем работы не менее трех лет и наличием документа о прохождении курсов повышения квалификации.