Главный специалист (отдел планирования и координации работ КБ)

• Анализ и отбор предложений для формирования программы НИОКР;
• Мониторинг и увязка работ планов-графиков, выполняемых подразделениями КБ;
• Контроль выполнения планов-графиков, выполняемых подразделениями КБ;
• Анализ причин отклонений от требований директивных плановых документов;
• Участие в разработке мероприятий по предупреждению и устранению нарушений хода процессов;
• Участие в разработке и актуализации нормативной документации по стандартизации системы планирования;
• Подготовка материалов для ответов на запросы, находящимся в ведении главного конструктора;
• Подготовка материалов к заключению контрактов и договоров в по тематике НИОКР; - участие в формировании плановой и отчетной неконструкторской и договорной документации;
• Подготовка материалов для анализа загрузки (баланса мощностей) подразделений КБ в части планируемых и выполняемых работ;
• Подготовка материалов для анализа фактических затрат по выполненным проектам подразделениями КБ в рамках НИОКР.

Мы предлагаем:

• Работу на крупном промышленном предприятии России;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Медицинское обслуживание в медицинском центре (амбулатории) на территории предприятия, возможность посещения центра в рабочее время. Предоставление плановой госпитализации (по медицинским показаниям);
• Обучение по корпоративным программам дополнительного профессионального образования. Возможность продолжить образование по целевой программе предприятия на бюджетной основе в ведущих технических ВУЗах России: МАИ (НИУ), МГТУ им. Н. Э. Баумана, РХТУ им. Д. И. Менделеева; в Аспирантуре предприятия;
• Наставничество опытных специалистов;
• Организованное питание в столовых предприятия (бонус всем работникам предприятия - 10% на питание);
• Для иногородних работников:

- проживание в шаговой доступности в ведомственной гостинице предприятия, с получением дотации на оплату проживания;

- возможность получения ежемесячной частичной компенсации расходов при аренде жилого помещения.

• Возможность получения «Социальной ипотеки»;
• Организованный отдых работникам предприятия, их детям и внукам в летних и зимних лагерях (Подмосковье, Черное море, Ставропольский край);
• Возможность проявить себя в жизни предприятия (корпоративные праздники и мероприятия, участие в Спартакиадах и т. д. );
• Действующую профсоюзную организацию и Совет Молодежи;
• Компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно.

• Высшее техническое образование, по специальности ракетно-космическая техника;
• Опыт работы не менее 1 года в должности ведущего инженера-конструктора или главного специалиста;
• Продвинутый уровень владения ПК, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) + Project, Visio;
• Знаниями по:- законодательным и нормативным правовым актам, регламентирующим производственно-хозяйственную, финансово-экономическую деятельность предприятия, - приоритетным направлениям развития ракетно-космической отрасли; - основным стандартам по направлению НИОКР.