Заместитель директора по УВР

• ведение учебно-воспитательной деятельности;
• обеспечение качественного, полного образования учеников в соответствии с составленными планами и образовательными программами;
• контроль над деятельностью педагогов и уровнем знаний учеников, проведение открытых уроков и пр. ;
• оказание помощи педагогам при составлении учебной, рабочей документации, ведении занятий, подготовки внеклассных мероприятий и пр. ;
• обеспечение условий профессионального роста педагогов: проведение аттестации, прохождение учителями курсов повышения квалификации; оказание психолого-педагогической помощи учителям;
• внедрение новых технологий и методов ведения учебной деятельности, эффективность которых подтверждена другими учебными заведениями;
• организация приема и выпуска учеников, подготовительные действия к проведению экзаменационных работ, к участию учащихся в олимпиадах и конкурсах;
• помощь в определении профессиональной ориентации учеников;
• участие в собраниях педагогического совета, сдача отчетов и т. д. ;
• планирование работы дополнительных кружков, факультативов, курсов в школе;
• общение с родителями;
• обеспечение безопасности учащихся и сотрудников школы в период учебного процесса.

Социальный пакет.

Обязательно-педагогическое образование, стаж в руководящей должности не менее 3 лет.

• высшее образование в сфере « менеджмента» или « управления» ;
• опыт работы в должности педагога или руководителя более 5 лет;
• знание государственных стандартов образования;
• способность организовать и контролировать учебно-воспитательную деятельность;
• знание теории и методики обучения и воспитания, педагогики, психологии, физиологии.