Механик (Участок технологического транспорта и специальной техники)

·                 Составлять, утверждать у руководства и контролировать графики периодического технического обслуживания автотранспорта Общества.

·                 Обеспечивать технически исправное состояние автотранспорта.

·                 Проводить выпуск и проверку автотранспорта, принадлежащего Обществу, перед выходом на линию и приемку с линии.

·                 При выезде и возвращении автотранспорта собственноручно фиксировать в путевых листах показания спидометра, время убытия и прибытия автотранспортного средства, маршруты движения.

·                 Принимать меры по своевременному оказанию технической помощи автотранспорту на линии.

·                 Снимать с линии автотранспорт (по согласованию с начальником отдела), не отвечающий требованиям правил технической эксплуатации.

·                 Требовать от водителей постановки автотранспорта на закрепленные места на стоянке.

·                 Обеспечивать сохранность имущества, вести учет пробега автотранспорта, расхода запасных частей, ГСМ.

·                 Контролировать состояние автошин, находящихся в эксплуатации. При необходимости составлять соответствующие акты и принимать меры по их замене.

·                 Следить за техническим состоянием тахографов, установленных на автотранспорте, и своевременно осуществлять выгрузку их данных.

·                 Составлять и обеспечивать хранение актов о закреплении автотранспорта.

·                 Отвечать за ведение и достоверность сведений в рабочих журналах.

·                 Готовить сведения при формировании бюджета отдела автотранспорта.

·                 Контролировать техническое состояние автотранспорта, своевременно организовывать прохождение технического обслуживания и текущие ремонты в сервисных центрах.

·                 Требовать от водителей содержание закреплённого за ними автотранспорта в технически исправном состоянии и чистоте.

·                 премиальная выплата к профессиональному празднику;

·                 дополнительная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску;

·                 премия по итогам работы за год;

·                 пятидневная рабочая неделя;

·                 доставка на работу и обратно силами работодателя;

·                 социальные гарантии (ДМС, компенсация санаторно-курортного лечения, организация детского отдыха, компенсация спортивных абонементов, подарки детям к Новому году, культурно-массовые мероприятия и др. );

·                 страхование от несчастных случаев;

·                 обучение за счет предприятия;

·                 профессиональное развитие и возможность карьерного роста внутри компании.

Требуемый опыт работы:  среднее (полное) профессиональное, либо высшее профессиональное образование. Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих; программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих и водительский стаж не менее 3-х лет.