Консультант отдела по работе с учреждениями культуры и дополнительного образования департамента культуры администрации города Нижнего Новгорода

• Разработка или участие в разработке документов правового характера
• участие в работе по заключению договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.
• Контроль за  своевременностью представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. Подготовка  совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в Учреждении.
• Осуществление информирования работников Учреждения о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц Учреждения с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.
• Консультирование работников Учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.
• Осуществление правового сопровождения.
• Осуществление контроля за выполнением подведомственными муниципальными учреждениями решений органов местного самоуправления, а также иных органов власти.

• 5-дневная рабочая неделя;
• рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• рабочее место (603005, город Нижний Новгород, ул. Большая Покровская, д. 15);
• заработная плата от 35 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин).

1. 1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Опыт работы юристом от 1 года. Приветствуется умение составления нормативно-правовых актов. Знание кадровой работы. Умение  

работать   в системах Гарант и Консультант.

1. 2. К образованию:

Наличие высшего юридического образования.

1. 3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

• Знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
• Профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.
• Юридическими знаниями в различных отраслях права.

1. 4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

• Навыками руководства, делового и профессионального общения, принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, разработки нормативных правовых документов;
• умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.
• Профессиональными навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

1. 5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

• Конституция Российской Федерации;
• Гражданский кодекс Российской Федерации;
• Трудовой кодекс Российской Федерации;
• Федеральный закон от 06. 10. 2003 № 131-ФЗ « Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» ;
• Федеральный закон от 02. 03. 2007 № 25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации» .
• Закон от 09 октября 1992 г. № 3612-1 « Основы законодательства Российской Федерации о культуре» ;
• Федеральный закон от 15 апреля 1993 г. № 4804-I « О вывозе и ввозе культурных ценностей» ;
• Федеральный закон от 26 мая 1996 г. № 54-ФЗ « О музейном фонде Российской Федерации и музеях в Российской Федерации» ;
• Федеральный закон от 17 июня 1996 г. № 74-ФЗ « О национально-культурной автономии» ;
• Указ Президента Российской Федерации от 01 июля 1996 г. № 1010 « О мерах по усилению государственной поддержки культуры и искусства в Российской Федерации» ;
• Указ Президента Российской Федерации от 24 декабря 2014 г. № 808 « Об утверждении основ государственной культурной политики» .
• Законодательство о противодействии коррупции в РФ;
• Устав города Нижнего Новгорода.