Заместитель начальника автотранспортного цеха

Организация и координация работы по автотранспортному обслуживанию деятельности МУП « КОС» , по содержанию в технически исправном состоянии и обеспечению технически исправной эксплуатации автотранспортных средств МУП « КОС» .   Организация работы водителей цеха в соответствии с требованиями, обеспечивающими безопасность дорожного движения. Обеспечение бесперебойной и безаварийной работы автотранспортных средств МУП « КОС» , а также механического, энергетического, технологического и подъемного транспортного оборудования, коммуникаций, вентиляционных систем, зданий и сооружений цеха. Обеспечение надлежащего хранения автотранспортных средств. Разработка перспективных, текущих и оперативных планов, графиков работ по проведению технического обслуживания, текущего и капитального ремонта автотранспортных средств и транспортного оборудования предприятия. Организация и контроль работ по проведению технического обслуживания, текущего и капитального ремонта автотранспортных средств предприятия.   Организация проведения совместной работы с подрядными организациями при выполнении ремонтных работ и договорной работы при оказании транспортных услуг. Контроль выполнения объема и качества работ, услуг в рамках автотранспортного обслуживания деятельности МУП « КОС» , производимых силами подрядных организаций, участие в приемке выполненных работ, услуг. Разработка мероприятий по подготовке автотранспортного цеха к работе в период сезонной эксплуатации, по обращению с отходами производства. Организация и контроль проведения предрейсовых медицинских осмотров водителей автотранспортных средств, контроль соблюдения, установленного законодательством Российской Федерации режима труда и отдыха водителей.

1. Официальное трудоустройство. 2. Полный социальный пакет. 3. Ежегодная оплата проезда к месту отпуска и обратно на себя и членов семьи. 4. Санаторно-курортное лечение на себя и членов семьи. 5. Гибкая система доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера.   6. Содействие в   получении жилья.

Высшее (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.