Ведущий специалист по персоналу

• Ведение КДП;
• Ведение воинского учета.

•     Льготное питание, столовая на территории предприятия;

•     Регулярное повышение квалификации за счет работодателя;

•     Наставничество на период адаптации;

•     Дополнительные премии с учетом результатов работы;

•     Подарки детям к Новому Году;

•     Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

•     Льготное кредитование для работников предприятия в корпоративном банке;

•     Практика для учащихся – детей работников завода.

• опыт работы в кадровом делопроизводстве;
• знание и опыт работы в 1С зарплата и управления персоналом.