Менеджер по компенсациям и льготам

от 0 руб.

Вакансия "Менеджер по компенсациям и льготам"
Полная занятость, полный рабочий день

Опубликовано 26 сентября 2024 года

Обновлено 26 сентября 2024 года

Работодатель

Место работы

Город Санкт-Петербург, Казанская улица, дом: Д. 25; корпус: ЛИТЕР А; офис/квартира: ОФИС 304;
г. Санкт-Петербург

Обязанности

Организация построения системы сбора, обработки, хранения, анализа данных в области человеческого капитала (макроэкономические показатели, показатели рынка труда, внутренние показатели компании), консолидация и выявление закономерностей;
Разработка форм и формирование автоматизированных отчетов/дашбордов HR метрик в Power BI (ФОТ, текучесть кадров и тд. );
Реализация процесса моделирования, прогнозирования на основе данных, проведение сравнительного, план факторного анализа показателей, выявление закономерностей показателей HR в зависимости от бизнес показателей;
Бюджетирование и прогнозирование численности и ФОТ;
Расчет переменной части оплаты труда, с учетом действующим ЛНА Компании;
Участие в разработке ЛНА в части компенсаций и льгот.

Высшее образовании в области финансов, экономики;
Опыт работы в области аналитики данных от 1 года, опыт работы в направлении c&b будет преимуществом;
Владение MS Excel на продвинутом уровне - работа со сводными таблицами и большим объемом данных, сложными формулами (ВПР, СУММЕСЛИ и тд), Power Point;
Опыт работы с Power BI (создание и ведение дашбордов);
Опыт работы с массивами данных: сбор, обработка, хранение, анализ, выявление закономерностей, прогнозирование;
Навыки построения системы работы с информацией, опыт создания отчетов, карт показателей и тп.

Не указано

Не менее 3 лет

Загрузка...