Воспитатель

1. 1.     Осуществляет воспитательно-образовательную деятельность воспитанников, обеспечивая выполнение образовательной программы в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования (ФГОС ДО) и годовым планом ДОУ.

1. 2.     Содействует созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности воспитанников, вносит необходимые коррективы в систему их воспитания.

Осуществляет изучение личности воспитанников, их склонностей, интересов, содействует росту их познавательной мотивации, становлению их учебной самостоятельности, формированию компетентностей и развитию способностей в разных формах организации детской деятельности.

1. 3.     Осуществляет наблюдение за поведением детей в период их адаптации в детском саду, создает благоприятные условия для легкой и быстрой адаптации.

1. 4.     Создает благоприятную микросреду и морально-психологический климат для каждого воспитанника. Способствует развитию общения воспитанников. Помогает воспитаннику решать проблемы, возникающие в общении с товарищами, педагогами, родителями (законными представителями).

1. 5.     Осуществляет помощь воспитанникам в образовательной деятельности, способствует обеспечению уровня их подготовки, соответствующего требованиям ФГОС ДО, федеральным государственным образовательным требованиям.

1. 6.     В соответствии с индивидуальными и возрастными интересами воспитанников совершенствует жизнедеятельность коллектива воспитанников. Соблюдает права и свободы воспитанников, обеспечивает эмоциональное комфортное время образовательного процесса.

1. 7.     Обеспечивает тщательный присмотр за вверенными ему воспитанниками в строгом соответствии с требованиями инструкции по охране жизни и здоровья воспитанников в помещениях и на детских прогулочных площадках дошкольного образовательного учреждения и т. д.

Должностной оклад 17 957 руб. 00 коп.

Выплаты компенсационного характера:

- доплата за дополнительную работу (заведование методическим объединением, заведование кабинетом, проверка письменных работ и др. );

- доплата за специфику работы (за индивидуальное обучение на дому и др. );

- районный коэффициент 80%;                                   

- процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера - 80%.

Выплаты стимулирующего характера:

- надбавка за наличие квалификационной категории;

- надбавка за выслугу лет;

- надбавка за интенсивность труда и др.

Условия и порядок установления выплат – в соответствии с действующим Положением об оплате труда работников МАДОУ «Снежинка» (https://disk. yandex. ru/i/PKS_PPJnGIkj0A)

Меры социальной поддержки работников в сфере образования:(https://do. yanao. ru/documents/active/93426/).

Гарантии и компенсации:

- оплата расходов по проезду и провозу багажа, связанных с переездом лиц, заключивших трудовые договоры о работе (https://lbt. yanao. ru/documents/active/17048/; https://www. zakonrf. info/tk/326/);

- оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно (1 раз в 2 года) (https://lbt. yanao. ru/documents/active/17048/; https://www. zakonrf. info/tk/326/).

Информация о муниципальном образовании (https://lbt. yanao. ru/).

Коммуникабельность, ответственность, дисциплинированность.  

Наличие медкнижки, справка об отсутствии судимости