Воспитатель

2. 1. Воспитатель обязан:

2. 1. 1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и настоящей должностной инструкцией.

2. 1. 2. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка ДОУ.

2. 1. 3. Соблюдать трудовую дисциплину.

2. 1. 4. Выполнять установленные нормы труда.

2. 1. 5. Бережно относиться к имуществу работодателя (в т. ч. к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников.

2. 1. 6. Незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в т. ч. имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

2. 1. 7. Осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне.

2. 1. 8. Соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики.

2. 1. 9. Уважать честь, достоинство и репутацию воспитанников и других участников образовательных отношений.

2. 1. 10. Развивать у воспитанников познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у воспитанников культуру здорового и безопасного образа жизни.

2. 1. 11. Применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания.

2. 1. 12. Учитывать особенности психофизического развития воспитанников и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями.

2. 1. 13. Систематически повышать свой профессиональный уровень.

2. 1. 14. Проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании.

2. 1. 15. Проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя.

1. 1. Должность воспитателя относится к категории педагогических работников.

1. 2. На должность воспитателя может быть принято лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование по направлению « Образование и педагогические науки» либо высшее или среднее профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации.

1. 3. На должность воспитателя не может быть назначено лицо:

·   лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

·   имеющее или имевшее судимость за преступления, составы и виды которых установлены законодательством РФ;

·   признанное недееспособным в установленном законом порядке;

·   имеющее заболевание, предусмотренное установленным перечнем.

1. 4. Воспитатель принимается и освобождается от должности руководителем дошкольного образовательного учреждения (далее по тексту – ДОУ).