Младший научный сотрудник лаборатории исследования проблем государтсвенного управления системой физической культуры и спорта

-  проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы под руководством ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем;

-  собирать, обрабатывать, анализировать и обобщать научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений;

-  участвовать в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов;

-  cоставлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);

-  участвовать во внедрении результатов исследований и разработок;

-  выполнять распоряжения руководителя, отвечающие требованиям по содержанию и качеству в установленные сроки.

Высшее профессиональное образование.  

Опыт работы по специальности не меньше 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены   в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы   в период обучения.    

-  индекса Хирша – не менее 5, или суммарная цитируемость статей по данным РИНЦ - не менее 30;

-  публикаций работника, соответствующих профилю научных исследований, индексируемых в Scopus / Web of Science - не менее 3 за последние 5 лет;

-  руководство подготовкой выпускной квалификационной работы аспиранта, прошедшей успешную защиту – не менее 1 за последние 5 лет;

-  наличие созданных результатов интеллектуальной деятельности, учтенных в государственных информационных системах;

-  участие в организации выпуска научных журналов на должностях главного редактора, редактора или рецензента.