Заместитель директора по экономическим вопросам

организация финансово-экономической деятельности колледжа, руководство ею и контроль за развитием этой деятельности;

планирование и анализ исполнения финансово-хозяйственной деятельности колледжа;

обеспечение своевременного предоставления плановой и отчетной документации;

обеспечение штатно-финансовой дисциплины в колледже;

осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок к заработной плате, за тарификацией работ, за распределением стимулирующих выплат и премий;

осуществление контроля за ходом выполнения плановых заданий, планов доходов и расходов структурных подразделений колледжа, поступлением и использованием средств по всем источникам финансирования;

осуществление расчета фактической стоимости обучения по договорам об оказании платных образовательных услуг на текущий финансовый год;

осуществление учета закупок товаров, работ, услуг для нужд колледжа и контроля за исполнением контрактов (договоров) на поставку товаров, оказание услуг, выполнением работ;

подготовка приказов по экономическим вопросам;

разработка и корректировка смет административно-хозяйственных расходов колледжа, смет затрат на оказание услуг (выполнение работ);

разработка плана финансово-хозяйственной деятельности колледжа на основе экономических обоснований плановых показателей и контроль за его исполнением;

разработка показателей (критериев), отражающих эффективность деятельности  работников в колледже, для установления    надбавок стимулирующего характера; разработка показателей и условий премирования;

разработка положений об оплате труда, премировании и других направлений экономической работы;

1. 3. Требования к образованию и обучению:

высшее образование  по направлениям подготовки « Государственное и муниципальное управление» , « Менеджмент» , « Управление персоналом» , « Экономика и управление» или высшее образование (непрофильное) - и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки.

1. 4. Требования к опыту практической работы - не менее пяти лет                                                                                       в экономической сфере.

1. 5. Особые условия допуска к работе:

отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, изложенных в статье 351. 1 Трудового кодекса Российской Федерации  « Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних» ;

прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу)                                          и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;