Ведущий специалист

Трудовые действия: Идентификация заявителя или его представителя; Проверка правильности оформления заявления о назначении выплат социального характера и соответствия изложенных в нем сведений документу, удостоверяющему личность, и иным представленным документам;   Создание электронных копий документов и формирование макетов дел или доформирование существующих дел лиц, имеющих право на выплаты социального характера; Направление запросов в рамках взаимодействия с органами государственной власти, муниципальными органами и организациями о предоставлении сведений и необходимых документов для установления и выплаты выплат социального характера, сбор ответов на запросы;   Формировать необходимый комплект документов для установления и осуществления выплат социального характера;   Применять положения нормативных правовых актов, методических материалов, непосредственно относящиеся к содержанию обращения заявителя;   Работать с оргтехникой;   Необходимые умения: Формулировать ответ заявителю в пределах своей компетенции;   Адаптироваться к новым условиям, применять новые подходы к решению возникающих проблем;   Взаимодействовать со структурными подразделениями организации.

Замещение начальник отдела на время его отсутствия.

1) Дополнительный отпуск в размере 3 календарных дней к основному отпуску;                  

2) Премиальные выплаты к праздникам в размере одного оклада (по итогам работы за отчётный период);

3) Ежегодный оплачиваемый отпуск;

4) Оказание материальной помощи к ежегодному основному оплачиваемому отпуску в размере двух должностных окладов или ставок заработной платы в максимальном размере.

Высшее профессиональное образование (образовательные программы высшего образования – программы бакалавриата).

Среднее профессиональное образование. Дополнительные профессиональные программы.   Необходимые знания:  Профильная законодательная и нормативно-правовая база;   Теоретические и практические аспекты осуществления выплат социального характера;   Методология контроля правильности заполнения документов ;   Порядок взаимодействия с органами государственной власти, муниципальными органами и организациями;   Порядок работы со служебной информацией.