Распределитель работ

• Ведение рабочей документации;
• Знание устройства контактной сети.

--оформление по ТК РФ;

-стабильная заработная плата;

-ежегодная индексация оплаты труда( в 2022 году заработная плата в ОАО « РЖД» увеличена на 14, 9%;

-возможность досрочного выхода на пенсию в 55 лет (« горячий стаж» );

-возможности для профессионального развития и карьерного роста;

-материальная помощь к отпуску (100%), доплаты, надбавки и единовременные вознаграждения по результату работы;

-широкая программа добровольного медицинского страхования;

-программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

-детский отдых и компенсации оплаты детских дошкольных учреждений;

-негосударственное пенсионное обеспечение НПФ « Благосостояние» ;

- бесплатный проезд по личным надобностям 1 раз в год на железнодорожном транспорте на себя и несовершеннолетних детей в купейном вагоне поездов дальнего следования; бесплатный проезд по личным надобностям и на работу в пригородном сообщении (ж/д транспорт); бесплатный проезд в пригородном сообщении детей в возрасте до 18 лет, находящихся на иждивении работников, на железнодорожном транспорте общего пользования от места жительства до места учебы и обратно;

-профсоюзная поддержка « Роспрофжелдор» ;

-дополнительные выплаты за преданность компании за 3, 5, 10, 15 и т. д. лет работы;

• Образование: полное среднее образование (11 классов);
• Знание устройства и правил эксплуатации, инструкций;
• Желание работать и развиваться в сфере энергетики. .