Специалист по кадрам

 Оформление приемов, переводов, увольнений работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привелечение к дисциплинарной ответственности;

Поиск и привлечение новых сотрудников;

Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;

Ведение учета предоставления отпусков работникам, составление графиков отпусков; предоставление сведений в ПФР;

Обеспечение хранения кадровой документации;

Осуществление воинского учета;

и другое согласно должностной инструкции.

На период декретного отпуска основного сотрудника.

- Знание программы "1С. 8. 3",

- Знание ТК РФ;

- Опыт работы в кадровой службе;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Самостоятельность, проактивность.