Главный государственный инспектор труда отдела охраны труда(на период отсутствия основного работника)

Осуществление контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

Проведение плановых и внеплановых проверок организаций; выявление нарушений трудового законодательства.

Составление актов, протоколов и предписаний по результатам проведенной проверки.

Привлечение к административной ответственности за нарушение норм трудового законодательства.

Консультация граждан по вопросам применения норм трудового законодательства.

Составление письменных ответов заявителям.

Работа в автоматизированных системах.

Расследование несчастных случаев на производстве.

Взаимодействие с органами прокуратуры, СК, ФСС, ПФР, центром по труду и занятости населения .

Ежемесячная премия на основании ключевых показателей эффективности деятельности инспекции (максимальными размерами не ограничена).

Дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска за выслугу лет - до 10 к. д. , за ненормированный служебный день - 3 к. д.

Один раз в год единовременная выплата к отпуску в размере в размере двух месячных окладов денежного содержания (оклад+оклад за чин),     материальная помощь в размере  одного месячного оклада денежного содержания (оклад+оклад за чин).

Оплата проезда к месту отдых и обратно (1 раз в 2 года).

Ежегодная диспансеризация за счет средств федерального бюджета.

Условия для профессионального развития и карьерного роста.

- высшее образование  уровня  бакалавриат   – по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования « Государственное и муниципальное управление» , « Менеджмент» , « Управление персоналом» , "Техносферность", « Юриспруденция» . « Экономика» , « Социология» , « Социальная работа» или иные специальности, соответствующие функциям и задачам, возложенным на отдел охраны труда.

Без предъявления требований к стажу.