Специалист по кадрам

1. Ведет учет личного состава организации.

2. Осуществляет своевременное оформление приема, перевода, отпусков и увольнения работников, выдачу справок об их трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в информационные ресурсы о персонале организации в соответствии с трудовым законодательством.

3. Своевременно вносит записи в трудовые книжки о поощрениях и награждениях работающих.

4. Формирует и ведет личные дела работа работников.

5. Заверяет документы, связанные с трудовой деятельностью работников.

6. Принимает участие в разработке и составлении должностных инструкций.

7. Составляет установленную отчетность.

8. Оформляет сотрудников в командировку.

9. Составляет графики отпусков.

10. Осуществляет работу по учету и бронированию военнообязанных сотрудников

При наличии финансовой возможности - Выплата ежемесячных персональных надбавок

Специалист по кадрам 0, 5 ставки + секретарь руководителя 0, 5 ставки

1. Наличие соответствующего образования.

2. Наличие опята работы в данной сфере.

3. Знание трудового законодательства .

4. Знание порядока избрания (назначения) на должность.

5. Знание порядока оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.

6. Знание порядока составления отчетности по кадрам.