Начальник бюро
Вакансия "Начальник бюро"
Полная занятость, полный рабочий день
Хабаровский край
г. Комсомольск-на-Амуре
Обязанности
- осуществляет руководство и контроль работы бюро, составляет планы работы бюро на месяц;
- организует разработку и внедрение мероприятий, обеспечивающих повышение производительности труда персонала предприятия на основе экономических методов управления;
- рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям;
- формирует бюджет предприятия и осуществляет контроль за его использованием;
- осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального стимулирования.
- доводит до сведения персонала бюро изменение трудового законодательства нормативной базы, а также приказы и распоряжения руководства, касающиеся выполнения их должностных обязанностей.
Общие требования
- высшее экономическое образование;
- стаж работы в системе организации труда и заработной платы предприятия не менее трех лет.
Кандидат должен знать:
- требования нормативных документов по направлению работы, требования комплекса стандартов;
- законодательные и нормативные правовые акты;
- правила и нормы охраны труда;
- трудовое законодательство;
- экономику труда и организацию производства;
- структуру и штаты предприятия;
- порядок планирования и отчетности предприятия;
- формы и системы заработной платы и материального стимулирования;
- систему показателей по труду, методы их анализа и учета;
- порядок тарификации работ рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий;
- порядок разработки организационно-распорядительной документации на предприятии;
- табельный учет предприятия и правила внутреннего трудового распорядка;
- методы определения численности работников;
- порядок разработки перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, производительности труда, расчета фондов экономического поощрения.